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代表挨拶

代表

タヤマ学校は約半世紀にわたり、企業の規模に関わらず、 経営者及び幹部、管理職、又は一般社員に至るまで、約3000社・約70000人に 「感性を磨き、思考を高め、価値観を広げる」研修を提供してきました。

その中で、最近は特に「人が育たない」という声を耳にします。 企業の利益を追求していく中で『人』は何よりも大切な要素です。 私自身もこの事実を創業者である田山敏雄から学びました。

では、なぜ人が育たないのでしょう? 従来のような知識を受けて、習得するだけでは追いつかなくなるほど 社会が情報にまみれているからです。dマニュアルは確かに重要ですが、柔軟な対応や、考え方は 形式的なものからは身に付くことはできません。

『実践』

単純明快ですが、情報化社会になり、人間の行動が多様化した今だからこそ 実践の中で対応力、思考力を身につける必要があると思っています。

「学ぶ」ことは決して簡単なことではありません。タヤマ学校は研修に参加して頂くのが目的ではなく、研修後に成果を出し続けてもらうことが目的です。そのために研修期間の短い間も全身全霊で向き合っていきます。

「人、企業の成長」という終わりなき旅路を 企業の皆様と共に歩み続けていきたいと思っています。

一般財団法人 タヤマ学校®
代表理事 矢崎哲也

修了生の声

理由その1

一年後には会社全体で、心で話ができイキイキと仕事ができる組織にしていきます。

運送業 代表取締役 男性 40歳

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理由その1

研修前と今の自分を比べ4日間で変化していることに気づきました。

温室設備業 営業課長代理  男性  43歳

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理由その1

今までの自分の考え方、部下との接し方が間違っていたこと。 全て自分のことしか考えていなかった反省をすることが、出来ました。

遊技業 店長 男性 33歳

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理由その1

お客様にモノを売る前に“感動”を与えていきたい。

保険会社 営業 女性 37歳

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理由その1

一年後には会社全体で、心で話ができイキイキと仕事ができる組織にしていきます。

不動産会社 経理 女 30歳

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理由その1

どんなことでも、どんな小さな目標でも、それを続けていくことの大切さ

サービス業 取締役 男性 36歳

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オペレーター
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