研修活用企業
研修に参加された9割の幹部・経営者の方が
自らの“決断力・実践力に変化を感じ、
社員の方々の当事者意識と自責意識が高まり
自身の質を高める“習慣”が身についた、
人や組織への“影響力・貢献力”が高まったと言っています。
研修に参加された9割の幹部・経営者がの方が自らの“決断力・実践力に変化を感じ、社員の方々の当事者意識と自責意識が高まり自身の質を高める“習慣”が身についた、人や組織への“影響力・貢献力”が高まったと言っています。
修了生の声
タヤマ学校®は、“礼儀や感謝”をバックボーンに“絶対的当事者意識”を持った
『本気人材』の育成を行っており、実際に卒業された修了生の声を紹介します。