研修活用企業

研修に参加された9割の幹部・経営者の方が

自らの“決断力・実践力に変化を感じ、

社員の方々の当事者意識と自責意識が高まり

自身の質を高める“習慣”が身についた、

人や組織への“影響力・貢献力”が高まったと言っています。

研修に参加された9割の幹部・経営者がの方が自らの“決断力・実践力に変化を感じ、社員の方々の当事者意識と自責意識が高まり自身の質を高める“習慣”が身についた、人や組織への“影響力・貢献力”が高まったと言っています。

修了生の声

タヤマ学校®は、“礼儀や感謝”をバックボーンに“絶対的当事者意識”を持った

『本気人材』の育成を行っており、実際に卒業された修了生の声を紹介します。