タヤマ学校®️のご案内
「タヤマ學校」とは
タヤマ學校は半世紀以上に渡り、企業の規模に関わらず、経営者及び幹部、管理職、一般職に至るまで、3000社以上・7万人以上の方々に、「イマジネーション&モチベーション」を基本方針とし「感性を磨き、思考力の強化、視座を高め、価値観を広げる」研修を提供し続けています。また「一生涯学び、成長」のモットーのもと、段階別の研修もご提供させて頂き企業の皆様と共に成長し続けております。
我々は考えています。
会社組織の目的は、「永続性」であり、その為には適切な利益の追求及び組織維持が必要になります。
つまり、研修やセミナーの目的を端的に言えば、成果を出すことです。
逆に言えば成果の出ない研修やセミナーは自己満足と言わざるを得ません。
ですから、リーダーには「利」を求めることが要求されます。
しかし、「利」を得る事だけを求めては「利得」になり、永続は望めません。本質的には、「利」は「徳」を持って求める「利徳」こそが、リーダーとして本来の在り方なのです。そして、その徳を積み、磨くのは改まった研修やセミナーではなく、日常にあるのです。
ですからタヤマ學校の研修はいわゆる「研修の為の研修」ではなく、「実践の為の実践」として皆様に学んで頂いております。
リーダーの「利徳」によって、利益・商品・サービスを
産み出す「人を育てる」ことが可能なのです。
人は「脳力」の差はないと考えています。しかし、「実力」には差があるのは事実です。
タヤマ學校では表も裏も本質も理解した上、その人その人に会ったプロセスにて人財育成を行っております。
人「材」を人「財」にするそのカギは「イマジネーション&モチベーション」にあるのです。イマジネーションを産み出すのは感性です。感性を磨き、感度を高める事こそがイマジネーションを産み出し、モチベーション（人を動機づける力）を自ら産み出し続けられる人財を育成していくサポートをし続けていることが、半世紀に渡り必要として頂けている根本だと感じております。
人として持ち合わせている「脳力」を発揮し、「成幸」を手にいれる為に、「人、企業の成長」という終わりなき旅を皆様と共に邁進していきたいと強く願っております。